Otoño 2010 - Nº 78

Sumario
Artículos
La UPV/EHU incorporará un enfoque integrado de género en toda la actividad universitaria


El Consejo de Gobierno de la UPV/EHU ha aprobado el I Plan de Igualdad de Mujeres y Hombres, cuyo objetivo es integrar de una manera transversal el principio de igualdad en todas las actividades universitarias. En él se fijan los fines, estrategias y acciones que la institución académica adoptará durante los próximos tres años para avanzar en la implantación de la igualdad de mujeres y hombres. Para ello, se fijan, en primer lugar, cuatro ámbitos de intervención: docencia, investigación, relaciones sociolaborales y espacio institucional. En todas esas áreas se realizarán pasos de cara a integrar la perspectiva de género en la generación y trasmisión del conocimiento, a garantizar la igualdad de trato y de oportunidades de mujeres y hombres en toda la actividad universitaria, y a visibilizar el compromiso de la UPV/EHU con la igualdad de género.
El I Plan de Igualdad de Mujeres y Hombres de la UPV/EHU prevé una serie de acciones para llevar cabo estos objetivos. Entre ellas, la elaboración de una guía de apoyo, dirigida al personal docente, para la integración de la perspectiva de género en sus materias; la creación de un ‘Manual de buenas prácticas’ en investigación para todas las áreas de conocimiento; el diseño de un protocolo marco de actuación para operar ante cualquier acción contra la igualdad; y la potenciación de un uso no sexista del lenguaje, tanto en la normativa universitaria como en los actos públicos y en las comunicaciones internas y externas.

Euskadi, bien común