Euskal enpresen 122 ekimen nabarmen bildu dituzte Emakundek eta Euskalitek kudeaketako jardunbide egokien bilatzailean

• Bi erakundeek jardunaldi bat egin dute gaur Kudeaketa Aurreratuaren Europako Astearen esparruan.
• Hautatutako azken praktikak URA, Gautena, Uribe ESI, Alday Fundazioa, Eroski, Urgatzi, Zubietxe, Elhuyar, Aspace, Orona, Lea Artibai eta Lantegi Batuak erakundeenak dira.

Miren Elgarresta Emakundeko zuzendariak eta Fernando Sierra Euskaliteko zuzendariak "Kudeaketa aurreratuko berdintasunerako jardunbide egokien 10 urte" jardunaldia ireki dute gaur goizean, Kudeaketa Aurreratuaren Europako Astearen baitan.

Duela hamarkada batetik hona, Emakundek eta Euskalitek topaketa hau egiten dute, enpresa-kudeaketan berdintasuna txertatzeko erreferente izan nahi duten euskal enpresek egindako ekimenak ikusarazteko. Bi erakundeen arteko lankidetza duela hamar urte baino gehiago sortu zen, erakundeei tresnak eta materialak eskaintzeko helburuarekin. Urteurren horren balioa nabarmendu du Miren Elgarrestak, "lan-munduaren eta berdintasunaren inguruko lan-sare bat sortzeko hasierako helburua bete dela esan dezakegulako".

Lankidetza horren ondorioz sortu zen kudeaketako jardunbide egokien bilatzailea, oso sektore desberdinetako erakundeetan ezarritako jardunbide egokiak ikusarazteko. Tresna horrek 122 ekimen erreferente ditu jada, eta azken ekimenetan sartu dira URA, Gautena, Osi Uribe, Alday Fundazioa, Eroski, Urgatzi, Zubietxe, Elhuyar, Aspace, Orona, Lea Artibai eta Lantegi Batuak erakundeen esperientziak. "Enpresa batzuk besteengandik ikasiz, enpresa-ekosistema berdinzaleagoa, zaintzaileagoa, lehiakorragoa eta iraunkorragoa eraiki dezakegu, gizarteari berdintasunean inbertitzeak enpresaren kalitatea eta, beraz, eraginkortasuna handitzea dakarrela erakusteaz gain", esan du Emakundeko zuzendariak.

Bilatzaile honetan, beren erakundeetan berdintasuna txertatzeko enpresa zehatzek emaitza positiboa izan duten prozesuak ezagutzeaz gain, Kudeaketa Aurreratuaren Eredua eta Genero Ikuspegitik Kudeaketari Balioa Emateko Gida bezalako materialak eskura daitezke.

Jardunaldian zehar, Terese García Euskaliteko teknikariak eta Ane Miren Fernández Emakundeko teknikariak lankidetzan aritu dira hamarkada honetan, eta, horrez gain, urte hauetan berdintasunaren arloan espezializatutako aholkularitzekin bateratze-lana sustatu dute.

Bi erakundeek eskertu egin dute kudeaketan berdintasunaren kontzeptua aberastu duten eragile guztien parte-hartzea, honako ekarpen hauekin: soldata-gardentasuna, berdintasunerako parte-hartzea, berdintasuna eta lehiakortasuna, berdintasuna berrikuntzan, genero-indarkeria lanean, genero-arrakalak soldatetan eta pentsioetan, lan-denborak eta zaintza-denborak.

Topaketa transferentzia laborategi batekin amaitu da, eta bertan parte hartu duten erakundeek praktika on bat aukeratzeko aukera izan dute egokitzapen hori nola egin identifikatu ahal izateko.