"Gizon politikariak berdintasunaren alde" proiektua

2017an, kargu politikoak dituzten gizonei zuzendutako ekimena jarri zen martxan, gizon horiek beren eragin-eremuan berdintasuna sustatzea lortzeko eta, bereziki, beste gizon batzuek kausa horrekin duten konpromiso pertsonala eta kolektiboa sustatzeko.

Horretarako, gizon politikarien bi talde sortu ziren: bata Eusko Jaurlaritzaren barruan, eta bestea udal-mailan, EUDELekin lankidetzan. Prestakuntza, gogoeta eta trukerako espazioak ziren, eta politikan lan egiten duten gizonen partaidetza eta inplikazioa indartzea zuten helburu, gizon horiek erreferenteak izan eta erabakiak hartzeko guneetan parte hartzen duten heinean.

Gizon politikariekin egindako lan hori jardunbide egoki gisa aurkeztu zen Europako Udalerrien eta Eskualdeen Biltzarrak (CEMR) 2019ko azaroaren 19an Bruselan antolatutako #InvolveMen nazioarteko mintegian.

Bideo honek esperientziaren lehen faseko ideiak eta helburuak laburbiltzen ditu.

Berdintasunaren aldeko gizon politikariak (Youtube)

Esperientzia positiboki baloratu ondoren, ekimenari jarraipena emateko asmoz, 2020aren hasieran bigarren faseari ekin zitzaion, gizon kargu publikodunei zuzendutako berdintasunerako gida-zirriborro batean oinarrituta. Plana egiteko 5 lan-saio egin ziren (2 Eusko Jaurlaritzako politikariekin, 2 tokian tokiko politikariekin eta saio bateratu bat), eta, guztira, 25 gizonek hartu zuten parte.

Halaber, 2019tik aurrera prestakuntza-prozesuak egin dira Aiarako eta Kanpezu-Arabako Mendialdeko Kuadrilletako, Enkarterriko Mankomunitateko eta Amurrioko Udaleko gizon politikariekin.

Gainera, 2021ean, bi prestakuntza-ildo jarri ziren abian, administrazio autonomikoetan, foru- eta toki-administrazioetan, Eusko Legebiltzarrean eta Batzar Nagusietan postu politikoak betetzen dituzten gizon guztientzat irekiak. Alde batetik, solasaldiak egin ziren berdintasunean adituak diren pertsonekin, eta, bestetik, «prestakuntza-topaketak» direlakoak, hau da, aldizkako online saioak, bereziki gizon politikarientzat diseinatutako prestakuntza-pilula formatuan. 2021az geroztik, 9 prestakuntza-saio egin dira.

ONLINE PRESTAKUNTZA-JARDUERAK

Prestakuntza topaketak

• Gizonak, berdintasuna eta politika publikoak. Ander Bergara - 2021/06/10.
• Identitate maskulinoa, boterea eta lidergo-moduak. Josetxu Riviere - 2021/10/24.
• Berdintasunerako EAEko legearen erreformaren aldaketa nagusiak, gizonei zuzendutako neurriei aipamen berezia eginez. Ander Bergara - 2022/05/18 (Youtube).

Elkarrizketak adituekin

• Miguel Lorente: "Kargu publikoak dituzten gizonen zeregina berdintasunaren sustapenean" - 2021/05/18.
• Pilar Kaltzada: "Kargu politikoak dituzten gizonen adierazpenak, diskurtsoak eta ekintzak indarkeria matxistaren aurrean" - 2021/11/24 (Youtube).
• Pilar Legarra: "Denboraren erabilerak eta parte-hartze politikoa, berdintasunari dagokionez" - 2022/07/05 (Youtube).
• Miquel Missé: "Maskulinitateak, aniztasuna eta politika publikoak" - 2022/11/28. (Youtube).
• Gary Barker: "Gizon politikarien eginkizuna berdintasunaren sustapenean" - 2022/12/13 (Youtube).
• Alan Greig: " Manosfera eta halako eremuetan gizonek duten eginkizuna" - 2023/10/24 (Youtube).

Proiektua martxan jarri zenetik 371 gizon politikarik hartu dute parte.

Azpimarratzekoa da arlo honetan egindako lana jardunbide egokitzat jo dela Equimundo, Save the Children, Oxfam, MenEngage Alliance eta Nazio Batuen Fundazioaren laguntzarekin egindako State of the World’s fathers 2021 txostenean. NBE Emakumeak erakundeak ere jardunbide egokitzat jo du, eta inspirazio-iturri gisa hartu da herrialde arabiarretan kargu publikoak dituzten gizonen berdintasunaren aldeko sarea sortzeko, Dare to Care nazioarteko proiektuaren esparruan.