Estudios e informes

1. Diagnóstico de situación en relación con la brecha salarial en Euskadi en el marco del III Plan Operativo de Acción 2026-2030. Junio de 2026. EMAKUNDE (PDF) 

2. Evaluación de los Planes Operativos de Acción 2020 y 2025 para reducir la Brecha Salarial en Euskadi en el marco del III Plan Operativo de Acción 2026-2030. Junio 2026. (PDF)

3. La brecha salarial en la Comunidad Autónoma. Marzo 2021. EMAKUNDE (PDF)

4. Brecha salarial y brechas de género en el mercado laboral. Febrero 2021. Gabinete de Prospección Sociológica de Presidencia. Gobierno Vasco (PDF) 

5. El trabajo de igual valor. GUÍA PRÁCTICA PARA IDENTIFICAR PUESTOS DE TRABAJO DE IGUAL VALOR SIN SESGOS DE GÉNERO. Julio 2020. Departamento de Trabajo y Justicia. Gobierno Vasco (PDF)

6. La brecha de género en las pensiones en la Comunidad Autónoma Vasca. Julio 2020. EMAKUNDE (PDF)

7. Brechas de Género en el Mercado Laboral en Euskadi. Febrero 2019. EMAKUNDE (PDF)

8. Percepciones y opiniones de las mujeres de Euskadi sobre la brecha salarial. Octubre 2018. Gabinete de Prospección Sociológica de Presidencia. Gobierno Vasco (PDF)

9. Estudio cualitativo sobre la brecha de género en el ámbito del trabajo remunerado en la CAE. Julio 2018. Gabinete de Prospección Sociológica de Lehendakaritza y el Dpto. de Empleo y Políticas Sociales. Gobierno Vasco (PDF)

10. Valores en torno a la igualdad de mujeres y hombres. Mayo 2018. Gabinete de Prospección Sociológica de Presidencia. Gobierno Vasco (PDF)

11. Testeo de cualitativo sobre directrices y medidas de actuación de la estrategia y plan operativo contra la brecha salarial del Gobierno Vasco. Noviembre 2018. Gabinete de Prospección Sociológica de Lehendakaritza y el Dpto. de Empleo y Políticas Sociales. Gobierno Vasco (PDF)