En la ejecución del proyecto “KIDEITU: Un horizonte para la calidad de los sistemas de empleo y formación de la CAE” hemos participado una serie de entidades que, en conjunto, hemos pretendido adecuar los servicios de empleo y formación a las necesidades y potencialidades de las mujeres, para luchar así contra su discriminación en el mercado de trabajo de Euskadi.
Siete entidades hemos conformado la Agrupación de Desarrollo “RED KIDEITU” (AD 270).
ENTIDAD REPRESENTANTE: DIRECCIÓN DE EMPLEO Y FORMACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE JUSTICIA, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL DEL GOBIERNO VASCO
http://www.juslan.ejgv.euskadi.net 
http://www.lanbide.net 
La Dirección de Empleo y Formación del Gobierno Vasco es la responsable de diseñar e impulsar las políticas de empleo y formación con incidencia en toda la Comunidad de Euskadi, hacia “un nuevo modelo de formación y empleo para profundizar en la integración social y prosperar en la Sociedad del Conocimiento”.
Sus funciones son:
- Elaborar propuestas de normativa en materia de empleo y formación.
- Planificar políticas de fomento de empleo y formación y gestionar y evaluar sus programas de ayudas y subvenciones.
- Promover la elaboración y ejecución de Planes de empleo.
- Diseñar el Servicio Vasco de Empleo.
- Fomentar el espíritu emprendedor y las iniciativas de autoempleo y de creación de empresas.
- Analizar y evaluar las tendencias del Mercado de Trabajo.
- Coordinar la política interdepartamental en materia de mantenimiento y promoción de empleo.
- Planificar, diseñar y gestionar la Formación Ocupacional.
- Efectuar el seguimiento, control y evaluación de las políticas y programas de Formación Ocupacional.
- Apoyar en la planificación y diseño de la Formación Continua.
- Planificar, gestionar, tramitar y evaluar las ayudas procedentes del Fondo Social Europeo.
Su instrumento para realizar esta labor es LANBIDE-Servicio Vasco de Empleo-, puesto a disposición por este Departamento, para acompañar en el proceso de búsqueda de empleo, y orientar de forma personalizada e integral, a demandantes de empleo en la toma de decisiones que contribuyan a mejorar sus niveles de empleabilidad. Actualmente, opera a través de las Oficinas Lanbide y la red de Centros Colaboradores.
ENTIDAD COORDINADORA: EMAKUNDE
http://www.emakunde.es 
Emakunde/Instituto Vasco de la Mujer, creado por Ley de 5 de Febrero de 1988, es un Organismo Autónomo, dependiente de la Presidencia del Gobierno Vasco. Su fin esencial es la consecución de la igualdad real y efectiva de las mujeres y los hombres en todos los ámbitos de la vida política, económica, cultural y social del País Vasco.
DEPARTAMENTO DE EMPLEO Y FORMACIÓN DE LA DIPUTACIÓN FORAL DE BIZKAIA
http://www.bizkaia.net 
El Departamento de Empleo y Formación de la Diputación Foral de Bizkaia es el encargado de la promoción del empleo, el fomento de la estabilidad y de la calidad en el empleo, de la formación dirigida a la inserción sociolaboral de las personas desempleadas y de la mejora de las capacidades y potencialidades de los trabajadores y trabajadoras, entre otros, del territorio histórico de Bizkaia.
DEPARTAMENTO DE POLÍTICA SOCIAL DE LA DIPUTACIÓN FORAL DE GIPUZKOA
http://www.gipuzkoa.net
El departamento de Política Social es un departamento para la protección social. Actúa en la asistencia a las personas mayores dependientes, las personas con discapacidad y los centros asistenciales y servicios sociales comunitarios. Tiene adscrita la Fundación Uliazpi, para la atención de personas con discapacidad intelectual e importantes necesidades de apoyo de Gipuzkoa. Y se encarga asimismo de la infancia en desamparo y de los programas de acogimiento familiar. También le corresponden los temas de juventud y albergues juveniles, políticas de empleo, acción comunitaria e inserción social, marginación, infancia y juventud marginal e inmigración.
GARAPEN
http://www.garapen.net 
GARAPEN, es la Asociación Vasca de Agencias de Desarrollo, integrada, en la actualidad por 23 Agencias de Desarrollo de Gipuzkoa, Bizkaia y Araba.
Las agencias son entidades públicas cuyo objetivo es contribuir al desarrollo económico, estratégico y solidario del municipio o de la comarca en la que se inscriben, aumentando el empleo y la competitividad de las empresas. La actividad de las agencias se asienta sobre tres grandes ejes: la promoción del empleo, el apoyo a la creación de nuevas empresas y el apoyo y asesoramiento a las ya existentes.
En este contexto ideológico se desarrollan las Agencias de Desarrollo, y con ellas, la necesidad de encontrar un organismo (GARAPEN) capaz de configurarse como un lugar común para todas, donde intercambiar información, ofrecer apoyo y aprovechar lo mejor de cada Agencia para el bien de todas.
El objetivo principal de GARAPEN es promover e impulsar el trabajo en red entre las agencias, aunando esfuerzos y aprovechando las potencialidades y las sinergias generadas entre ellas.
CÁRITAS DIOCESANA DE BILBAO
http://www.caritasbi.org/ 
Entidad eclesial de carácter social que desarrolla programas y servicios de promoción social y laboral en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Euskadi. Es un organismo de la Iglesia Católica fundado con la finalidad de generar, promover e incentivar programas a favor de las personas más pobres y facilitar su desarrollo humano integral, basado en los principios cristianos de justicia, solidaridad y respeto a la dignidad humana.
ENTIDAD ENCARGADA DEL CONTROL FINANCIERO: EUDEL
http://www.eudel.es/ 
EUDEL es una Asociación autónoma integrada por la práctica totalidad de los Municipios de la Comunidad Autónoma Vasca y varios Ayuntamientos de la Comunidad Foral de Navarra. Sus objetivos básicos son la defensa de la autonomía municipal y la representación política de los intereses locales ante otras instituciones.
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