Planes para la igualdad
Plan autonómico
La Ley de creación del Instituto, así como la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres obliga a Emakunde a la elaboración de un Plan General que recoja las directrices generales de las políticas de igualdad para la Comunidad Autónoma de Euskadi.
Al igual que los siete planes que le preceden, el 8º plan denominado Estrategia 2030 para la Igualdad de mujeres y hombres en la CAE constituye el marco de referencia para orientar la actuación de los poderes públicos vascos en el ámbito de la igualdad.
- Estrategia 2030 para la Igualdad de mujeres y hombres en la CAE (PDF) | Resumen (PDF)
- Vídeo de presentación (Youtube)
PLANES ANTERIORES
- I Plan de acción positiva para las mujeres en la CAE (PDF, 50 MB)
- II Plan de acción positiva para las mujeres en la CAE (PDF, 45 MB)
- III Plan de acción positiva para las mujeres en la CAE (PDF, 50 MB)
- IV Plan para la igualdad de mujeres y hombres en la CAE (3 MB)
- V Plan para la igualdad de mujeres y hombres en la CAE (PDF, 2 MB) | Guía de acciones (PDF)
- VI Plan para la igualdad de mujeres y hombres en la CAE (PDF, 1 MB)
- VII Plan para la igualdad de mujeres y hombres en la CAE (PDF, 3 MB) | Resumen (PDF) | Índice de igualdad de género (PDF)
Plan de actuación de Emakunde
En desarrollo del plan autonómico, Emakunde elabora su propio plan de actuación.
Planes departamentales
En desarrollo del plan autonómico, cada Departamento del Gobierno Vasco debe elaborar su propio plan o programa de actuación. Los planes de igualdad departamentales antes de su aprobación han de ser informados por Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer.
Planes forales y locales
Además, los Ayuntamientos y Diputaciones aprobarán planes o programas para la igualdad y garantizarán mediante los recursos materiales, económicos y humanos necesarios que se ejecuten de forma efectiva y coordinada en cada uno de sus departamentos, organismos autónomos y otros entes públicos dependientes o vinculados.
Los planes de igualdad de los Ayuntamientos y Diputaciones han de ser remitidos a Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer para que sean informados antes de su aprobación por el Pleno del Ayuntamiento u órgano que corresponda en el caso de las Diputaciones.
Para solicitar la emisión del informe sobre los planes por parte de Emakunde, se debe tramitar mediante el siguiente enlace, remitiendo el plan: Solicitud y aportación de documentación
Con el fin de coadyuvar a las entidades locales en materia de igualdad Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer convoca anualmente subvenciones destinadas a proporcionar la asistencia técnica necesaria para la realización de diagnósticos y la elaboración y adecuación de planes para la igualdad de mujeres y hombres.
Para la elaboración, ejecución y evaluación de estos planes se recomienda consultar, en todo caso, las orientaciones técnicas que se recogen en la Guía para el diseño, gestión y evaluación de planes locales para la igualdad, elaborada en el marco de Berdinsarea.