Berdintasunerako planak
Administrazio Orokorra
Erakundea sortzeari buruzko Legearen eta Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Legearen arabera, Emakunde behartuta dago Plan Orokor bat egitera, non Euskal Autonomia Erkidegorako berdintasun-politiken jarraibide orokorrak jasoko diren.
Aurreko zazpi planak bezala, EAEko Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako 2030 Estrategia izeneko 8. plana da euskal botere publikoek berdintasunaren arloan duten jarduera bideratzeko erreferentzia-esparrua.
- AEko Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako 2030 Estrategia (PDF) | Laburpena (PDF)
- Aurkezpen bideoa (Youtube)
AURREKO PLANAK
- EAEko emakumeen ekintza positiboen I. Plana (PDF, 50 MB)
- EAEko emakumeen ekintza positiboen II. Plana (PDF, 45 MB)
- EAEko emakumeen ekintza positiboen III. Plana (PDF, 50 MB)
- EAEko emakumeen eta gizonen berdintasunerako IV. Plana (3 MB)
- EAEko emakumeen eta gizonen berdintasunerako V. Plana (PDF, 2 MB) | Jardueren gida (PDF)
- EAEko emakumeen eta gizonen berdintasunerako VI. Plana (PDF, 1 MB)
- EAEko emakumeen eta gizonen berdintasunerako VII. Plana (PDF, 3 MB) | Laburpena (PDF) | Genero-berdintasunaren indizea (PDF)
Emakunderen ekintza plana
Autonomia Erkidegorako plana garatuz, Emakundek bere ekintza plana onartzen du.
Sailetako berdintasun-planak
Autonomia Erkidegorako plana garatuz, Eusko Jaurlaritzako sail guztiek beren jarduera plan edo programak egin behar dituzte. Sailetako berdintasun-planak onartu baino lehen, planei buruzko txostena egin behar du Emakunde-Emakumearen Euskal Erakundeak.
Foru eta Tokiko Administrazioa
Honekin batera, VI. Planean ezarritako esku-hartze ildoekin eta jarraibideekin bat etorriz, udalek eta aldundiek berdintasunerako planak edo programak onartuko dituzte, eta horien sailetan, eta horiei lotutako edo atxikitako erakunde autonomiadun eta bestelako ente publikoetan planak eta programak eraginkortasunez eta koordinatuta gauzatu daitezen bermatuko dute, behar diren baliabide material, ekonomiko eta giza baliabideen bitartez.
Udaletako eta aldundietako berdintasun-planak Emakunde-Emakumearen Euskal Erakundera bidali behar dira, Emakundek planei buruzko txostena egin dezan, Udaleko Osokoan, edo aldundien kasuan, dagokion organoan onartu baino lehen.
Toki erakundeei berdintasunaren alorrean laguntzeko, Emakunde-Emakumearen Euskal Erakundeak diru-laguntzetarako deia egiten du urtero, emakumeen eta gizonen berdintasunari buruzko diagnosiak eta/edo berdintasunerako planak sortu eta egokitzeko behar den laguntza teknikoa ahalbidetzeko. Acceso a link subvenciones.
Plan hauek egin, kudeatu eta ebaluatzeko, gomendatzen da “Tokiko Berdintasun planak diseinatzeko, kudeatzeko eta balioesteko gida”, Berdinasrearen markoan egindakoa eta esteka honen bitartez eskuratu daitekena.