Materiales de ayuda.
General:
- Metodología para la elaboración de diagnóstico y plan para la igualdad en empresas y entidades privadas (PDF, 1.2 MB)
- Herramienta: Diagnóstico. Indicadores de género (Protegida) (XLSM, 500 KB)
- Herramienta: Diagnóstico. Indicadores de género (Desprotegida) (XLSM, 500 KB)
- Herramienta: Diagnóstico. Indicadores de género (Sin macros *) (XLSX, 500 KB)
(*) Recomendada para versiones de software anteriores a 2013 y para MAC.
- Metodología para la realización de un Diagnóstico y un Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres en empresas que trabajen con el modelo de gestión avanzada (PDF, 1.5 MB)
- Compromisos a asumir por la dirección de la empresa (DOCX, 50 KB)
- Diagnóstico de la situación de mujeres y hombres y plan para la igualdad (DOC, 300 KB)
- Guía para el desarrollo de las sesiones de trabajo (PDF, 500 KB)
- Fichas para las sesiones de trabajo (DOC, 1 MB)
- Materiales de apoyo al proceso de trabajo (PDF, 500 KB)
- Encuesta sobre el proceso de trabajo vivido para la igualdad de mujeres y hombres (DOCX, 200 KB)
- Guía para un aporte de valor a la gestión desde la perspectiva de género (PDF)
- Buscador de prácticas de igualdad en la gestión avanzada
- Servicio de atención a empresas para el impulso de la igualdad de mujeres y hombres (PDF, 3.5 MB)
- Trabajos de igual valor. Guía práctica para identificar puestos de trabajo de igual valor sin sesgos de género
Guías:
- Guía para empresas sobre igualdad en la contratación (pdf, 2 MB)
- Itinerarios para la igualdad en las Organizaciones – Berdinbide (pdf, 1.5 MB)
- ¿Qué significa integrar la perspectiva de género en nuestros productos y servicios? (Youtube)
- El impacto de género en la contratación de productos y servicios (Youtube)
- Berdinbide: Herramienta para poner en valor la igualdad de mujeres y hombres en las organizaciones (Youtube)
- Pautas para la integración de la perspectiva de género en la prevención de riesgos laborales (PDF)
- Situación de mujeres y hombres en materia de accidentalidad laboral y enfermedades profesionales (PDF)
- Trabajando la igualdad en el ámbito federativo vasco: guiando la reflexión para pasar a la acción (PDF)
- Guía del lenguaje en el ámbito de la empresa y el trabajo (pdf, 1.4 MB)
- Protocolo contra el acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el trabajo (PDF, 600 KB) | Modelo protocolo (DOCX, 60 KB)
- Código práctico sobre la aplicación de la igualdad de retribuciones entre mujeres y hombres para un trabajo de igual valor (pdf, 3.3 MB)
- Guía de desarrollo de acciones positivas (pdf, 860 KB)
- Guía Práctica para Diagnosticar la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres en las Empresas (pdf, 570 KB)
- Catálogo de acciones positivas (pdf, 550 KB)
- Guía para un proceso de selección no discriminatorio (pdf, 185 KB)
- Guía para un proceso de promoción no discriminatorio (pdf, 495 KB)
- Euskararen erabilera ez sexista (pdf, 700 KB)
Informes:
- Brecha salarial: causas y indicadores (pdf, 380 KB)
- Incidencia de la igualdad en la productividad y competitividad empresarial (pdf, 460 KB)
- Desigualdad en la trayectoria y la situación profesional de las mujeres en la CAE. Coste relativo de la pérdida de talento femenino (pdf, 1.9 MB)
- Las consecuencias del cuidado. Las estrategias de conciliación en la vida cotidiana de las mujeres y hombres de la CAPV (pdf, 469 KB)
- Biblioteca temática digital de la Acción Positiva (sólo en castellano) (pdf, 1.4 MB)
Cifras:
Proyecto KIDEITU:
