Materiales de ayuda.
General:
- • Metodología para la elaboración de diagnóstico y plan para la igualdad en empresas y entidades privadas (PDF, 1.2 MB)
- • Herramienta: Diagnóstico. Indicadores de género (Protegida) (XLSM, 500 KB)
- • Herramienta: Diagnóstico. Indicadores de género (Desprotegida) (XLSM, 500 KB)
- • Herramienta: Diagnóstico. Indicadores de género (Sin macros *) (XLSX, 500 KB)
(*) Recomendada para versiones de software anteriores a 2013 y para MAC.
- • Metodología para la realización de un Diagnóstico y un Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres en empresas que trabajen con el modelo de gestión avanzada (PDF, 1.5 MB)
- • Compromisos a asumir por la dirección de la empresa (DOCX, 50 KB)
- • Diagnóstico de la situación de mujeres y hombres y plan para la igualdad (DOC, 300 KB)
- • Guía para el desarrollo de las sesiones de trabajo (PDF, 500 KB)
- • Fichas para las sesiones de trabajo (DOC, 1 MB)
- • Materiales de apoyo al proceso de trabajo (PDF, 500 KB)
- • Encuesta sobre el proceso de trabajo vivido para la igualdad de mujeres y hombres (DOCX, 200 KB)
- • Guía para un aporte de valor a la gestión desde la perspectiva de género (PDF)
- • Buscador de prácticas de igualdad en la gestión avanzada
- • Servicio de atención a empresas para el impulso de la igualdad de mujeres y hombres (PDF, 3.5 MB)
- • Trabajos de igual valor. Guía práctica para identificar puestos de trabajo de igual valor sin sesgos de género
Guías:
- • Protocolo contra el acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el trabajo (PDF, 500 KB)
• Pautas para la integración de la perspectiva de género en la prevención de riesgos laborales (PDF) - • Guía para empresas sobre igualdad en la contratación (pdf, 2 MB)
- • Itinerarios para la igualdad en las Organizaciones – Berdinbide (pdf, 1.5 MB)
- • ¿Qué significa integrar la perspectiva de género en nuestros productos y servicios? (Youtube)
- • El impacto de género en la contratación de productos y servicios (Youtube)
- • Berdinbide: Herramienta para poner en valor la igualdad de mujeres y hombres en las organizaciones (Youtube)
- • 12 pasos que puedes dar en tu empresa para incorporar la perspectiva de género en la seguridad y salud laborales | (Youtube)
- • Situación de mujeres y hombres en materia de accidentalidad laboral y enfermedades profesionales (PDF)
- • Trabajando la igualdad en el ámbito federativo vasco: guiando la reflexión para pasar a la acción (PDF)
- • Guía del lenguaje en el ámbito de la empresa y el trabajo (pdf, 1.4 MB)
- • Código práctico sobre la aplicación de la igualdad de retribuciones entre mujeres y hombres para un trabajo de igual valor (pdf, 3.3 MB)
- • Guía de desarrollo de acciones positivas (pdf, 860 KB)
- • Guía Práctica para Diagnosticar la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres en las Empresas (pdf, 570 KB)
- • Catálogo de acciones positivas (pdf, 550 KB)
- • Guía para un proceso de selección no discriminatorio (pdf, 185 KB)
- • Guía para un proceso de promoción no discriminatorio (pdf, 495 KB)
- • Euskararen erabilera ez sexista (pdf, 700 KB)
Informes:
- • Brecha salarial: causas y indicadores (pdf, 380 KB)
- • Incidencia de la igualdad en la productividad y competitividad empresarial (pdf, 460 KB)
- • Desigualdad en la trayectoria y la situación profesional de las mujeres en la CAE. Coste relativo de la pérdida de talento femenino (pdf, 1.9 MB)
- • Las consecuencias del cuidado. Las estrategias de conciliación en la vida cotidiana de las mujeres y hombres de la CAPV (pdf, 469 KB)
- • Biblioteca temática digital de la Acción Positiva (sólo en castellano) (pdf, 1.4 MB)
Cifras:
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Proyecto KIDEITU:
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