Jornadas de trabajo

2022

Igualdad en gestión avanzada: herramientas y experiencias (VI) (26 de octubre)

 

2021

Igualdad en gestión avanzada: herramientas y experiencias (V) (22 de octubre)

 

2020

Igualdad en gestión avanzada: herramientas y experiencias (IV) (27 de octubre)

 

2019

La igualdad en las empresas, innovación y crecimiento económico (14 de noviembre)

 

Igualdad en gestión avanzada: herramientas y experiencias (III) (8 de noviembre)

 

Igualdad en las empresas: modificaciones en la normativa y responsabilidades compartidas (5 de noviembre)

 

2018

La brecha de género en salarios y pensiones. Tiempos de trabajo y cuidados (31 de octubre)

 

Igualdad en gestión avanzada: herramientas y experiencias- II (22 de octubre)

 

2017

Nuevas claves para gestionar la igualdad (16 de noviembre)

Igualdad en gestión avanzada: herramientas y experiencias (6 de noviembre)

 

2016

La igualdad como estrategia avanzada en las empresas cooperativas (15 de noviembre)

El compromiso con el entorno y el resultado en sociedad: cómo integrar elementos de género que aportan valor (11 de noviembre)

 

2015

La igualdad como estrategia avanzada de comunicación y publicidad en las empresas (5 de noviembre)

La estrategia y las personas: cómo integrar elementos de género que aportan valor (28 de octubre)

 

2014

Empresas tractoras de la Igualdad y la Excelencia

 

2013

Igualdad, salud psicosocial y excelencia

 

2012

Igualdad salarial y excelencia en la empresa

 

2011

Igualdad y empresa: herramientas para el cambio

 

2010

Instrumentos para la igualdad en las organizaciones

2022

Violencia y acoso en el trabajo desde la perspectiva de género. Análisis de las implicaciones normativas para las empresas (4 de mayo)

 

2021

Contextualización y aspectos prácticos de los protocolos de las empresas con el acoso sexual y acoso por razón de sexo (17 de diciembre)

Avances en salud laboral y condiciones de trabajo con perspectiva de género (25 de febrero)

 

2020

Formación sobre prevención de acoso sexual y por razón de sexo en el trabajo. Novedades y aplicación práctica (9 de diciembre)

Novedades en materia de igualdad retributiva y en materia de acoso sexual y por razón de sexo en el trabajo (27 de noviembre)

 

2019

Salud laboral con perspectiva de género y brecha salarial (28 de noviembre)

 

2018

Salud laboral y perspectiva de género: una aproximación a los riesgos músculo esqueléticos y a la prevención del acoso sexual y por razón de sexo (30 de noviembre)

Intervención en situaciones de acoso sexual y por razón de sexo en las empresas. Retos y propuestas para el abordaje (21 y 28 de junio)

 

2017

20 de febrero

 

2015

23 de noviembre

 

2013

14 de marzo

 

2011

29 y 30 de noviembre

2021

BIDEA EGITEN: Avanzando en igualdad en las empresas (16 de diciembre)

 

2019

3ª Asamblea de BAI SAREA (12 de diciembre)

2ª Asamblea de BAI SAREA (27 de marzo)

 

2018

Constitución Formal de BAI SAREA (19 de marzo)

1ª Asamblea de BAI SAREA (14 de junio)

 

2017

2º encuentro para el desarrollo de una red de entidades colaboradoras (13 de julio)

 

2016

1er encuentro para el desarrollo de una red de entidades colaboradoras (21 de septiembre)

2021

Jornada-taller formativo: "Mejores prácticas de conciliación corresponsable y fomento de las masculinidades cuidadoras en las empresas" (3 de diciembre)

 

2020

Avances en materia de igualdad en las empresas. Nueva normativa y experiencias (20 de noviembre)

 

2016

Jornada: "Marca la diferencia con la Igualdad" (24 de febrero)

 

2014

Presentación de la Red de Entidades Públicas para la Igualdad de Mujeres y Hombres (15 de mayo)

Euskadi, bien común